Con motivo de la publicación del Real Decreto 817/2021 del nuevo SMI, y dadas las implicaciones que esto tiene para las Tablas Salariales del vigente XVII CONVENIO DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PUBLICA (CONVENIO TIC), queremos explicar a las personas trabajadoras del Sector, cómo pueden determinar si sus nóminas actuales están afectadas, o no, por esta nueva subida del SMI, dadas las reglas de aplicación de la misma que vienen contenidas en el articulado, que regula cuáles son los componentes del Salario Total mensual de cada persona trabajadora, que pueden llegar a compensar y absorber esta nueva subida, y consecuentemente, determinar si les aplica o no.
Por otra parte, el citado RD establece también que los Convenios en vigor, en nuestro caso el XVII Convenio, deben ser modificados en la forma que sea necesaria para poder asegurar la percepción por todas las personas trabajadoras, de los 13.510 € en cómputo anual (965 €/mes x 14 pagas) que se derivan del nuevo SMI para este convenio, debiendo, en consecuencia, tener que proceder a incrementar todos aquellos salarios profesionales inferiores que existan en las Tablas Salariales del vigente Anexo I, al nuevo importe total anual antes mencionado, de manera que todas ellas queden equiparadas, como mínimo, con esta nueva cantidad.
Desde hace tiempo, muchas personas nos venís trasladando a través de las redes una pregunta: ¿cómo va el Convenio? Pues bien, tras la lamentable paralización de casi 7 meses en las reuniones de la Mesa, y después de diversas gestiones realizadas por UGT en unión con el resto de sindicatos, finalmente, la Mesa del Convenio ha sido convocada para el próximo 19 de octubre. En dicha reunión, UGT exigiremos que, cuanto antes, se haga la necesaria modificación al alza de las tablas del Anexo I al nuevo SMI, de forma que no tenga que esperarse a que termine la negociación del resto de temas pendientes, y poder mandarlas cuanto antes a publicar en el BOE.
Adjuntamos el comunicado n.º 12 de UGT, en formato PDF para tu conocimiento.
