Cada final de año, tu Sección Sindical UGT hace propuestas de mejora sobre el calendario laboral, atendiendo a las inquietudes de la plantilla. Para este año, nuestra propuesta era que se pudiera embolsar el sobrante de horas en el reparto de las… Seguir leyendo →
A partir de hoy, 14 de abril de 2021, todas las empresas con personas asalariadas deben tener un registro retributivo o salarial, un documento que deben elaborar anualmente en el que figuren los valores medios de los salarios, los complementos salariales… Seguir leyendo →
El pasado 8 de Abril, se ha acordado en conciliación extrajudicial ante la Audiencia Nacional, una nueva interpretación de los permisos retribuidos recogidos en el Art 22 apartados b), c) y d) del vigente XVII Convenio de Empresas de Consultoría e… Seguir leyendo →
Comienza la campaña de la Renta 2020 y ya podemos presentar nuestras declaraciones de forma telemática. A finales de mayo podremos hacer la reserva para la atención presencial. Hay un espacio reservado a Cuotas satisfechas a sindicatos [casilla 014] en la declaración de la… Seguir leyendo →
RRHH nos entregó este lunes las cartas de despido objetivo de 2 compañeras y un compañero, que trabajaban para la Junta de Extremadura. Una de ellas estaba encuadrada en el grupo profesional 2-C-III y las otras dos personas en el grupo profesional… Seguir leyendo →
La DESCONEXIÓN DIGITAL es un derecho de las personas trabajadoras relativamente reciente y en parte desconocida. La Sección Sindical UGT está defendiendo tus derechos y va a promover la regulación de la DESCONEXIÓN DIGITAL en la empresa. Para ello, queremos de… Seguir leyendo →
ENEL impondrá de forma inminente que el personal empleado de AYESA AT acceda a sus sistemas corporativos con un nuevo sistema de seguridad. Al personal que se encuentra trabajando en proyectos de Enel, les habrá llegado un correo de su… Seguir leyendo →
La Sección Sindical UGT estamos demandando incluir a aquellas personas con familiares dependientes a su cargo en los grupos de riesgo a los que se les ofrece el Teletrabajo 100%. Estamos demandando mayor sensibilidad, en concreto con estas personas.
El Servicio de Prevención Laboral de AYESA AT nos informó la semana pasada de un positivo: EDIFICIO SÍNTOMAS CONTACTO DESINFECCIÓN Alia Planta 4, Módulo 3 No lo indican (Contacto estrecho de un positivo ajeno a la empresa NO NO Su… Seguir leyendo →
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