Ayer 17 de mayo, fue el Día Internacional Contra la Homofobia, Lesbofobia, Transfobia y Bifobia. El Plan de Igualdad de Ayesa AT de 2019 recogió por primera vez el compromiso de Garantizar la Igualdad de Oportunidades y No Discriminación de Personas LGTBI. Tienes… Seguir leyendo →
Ayer 12 de mayo, UGT del Sector TIC nos hemos concentrado ante la sede de la patronal AEC (Asociación Española de Empresas de Consultoría) en Madrid, junto a CCOO, para manifestar alto y claro nuestra indignación por el bloqueo del convenio, en defensa de las… Seguir leyendo →
Hoy representantes de UGT y CCOO nos hemos concentrado en Madrid, a las puertas de la Asociación de Empresas de Consultoría (AEC), por las propuestas absurdas que esta trasladó a la negociación de nuestro convenio TIC. Hoy, más que nunca, nuestra actividad laboral… Seguir leyendo →
La patronal AEC, Asociación Española de Empresas de Consultoría, del Sector TIC, sigue con su retahíla de propuestas esclavas presentadas a la mesa negociadora del Convenio: Quitar la antigüedad del Convenio Proponer una subida en las tablas salariales ridícula Congelar las… Seguir leyendo →
En redes se viene hablando mucho de algunos aspectos lesivos en materia de jornada incluidos en la propuesta entregada en marzo por la patronal. Pero a UGT nos parecen mucho más lesivos, otros temas, que afectan sobre todo a nuestros… Seguir leyendo →
La semana pasada UGT recibimos un correo de la patronal AEC, en el que se nos comunicaba “el aplazamiento temporal de la comparecencia de la AEC en la mesa de negociación del Convenio”. UGT calificamos esta actitud como lamentable, poco responsable, y… Seguir leyendo →
Hoy 27 de abril nos reunimos todos los sindicatos presentes en AYESA AT con la dirección de la empresa y hemos acordado cuál será la representación de las personas trabajadoras en la negociación del nuevo Plan de Igualdad, atendiendo a la proporcionalidad. Los… Seguir leyendo →
CCOO denunció públicamente la semana pasada que la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) proponían aumentar la jornada a 12 horas y hacer laborables también los sábados. A raíz del impacto mediático que tuvo esta denuncia, UGT y CCOO hemos unido fuerzas contra… Seguir leyendo →
A día de hoy, la adopción del Teletrabajo en Ayesa AT responde a una medida temporal adoptada a causa de la emergencia sanitaria. Ahora que se están relajando las medidas impuestas por la pandemia, UGT hemos pedido a la dirección de la empresa… Seguir leyendo →
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