Ayer 17 de mayo, fue el Día Internacional Contra la Homofobia, Lesbofobia, Transfobia y Bifobia.
El Plan de Igualdad de Ayesa AT de 2019 recogió por primera vez el compromiso de Garantizar la Igualdad de Oportunidades y No Discriminación de Personas LGTBI.
Tienes a tu disposición en la intranet el documento Garantía de Igualdad LGTBI.
El Plan de Igualdad recoge medidas concretas para promover un entorno laboral en igualdad de condiciones y sensibilizar en materia de diversidad LGTBI.
La UGT presentó en 2020 uno de los estudios más ambiciosos que se han publicado hasta el momento, respecto a la discriminación LGTBI en el trabajo. Lo puedes leer en el siguiente enlace:
Hacia centros de trabajo más inclusivos: La discriminación de las personas LGTBI en el ámbito laboral en España
UGT realiza el estudio más importante en España en materia de respeto a la diversidad sexual, familiar y de género en el entorno laboral
Seguimos trabajando desde la Sección Sindical UGT en la consecución de beneficios y mejoras en las condiciones de trabajo. Cualquier duda o sugerencia, contáctanos.
