del despido de otro compañero, también con más de 20 años de antigüedad. Y al mismo tiempo también nos informan de la contratación de más compañeros con grupo profesional 3-E-2 y 3-E-1 (programadores junior), con las condiciones económicas más bajas del convenio y presumiblemente, con un complemento salarial voluntario inflado, para adecuarlo de forma fraudulenta a las responsabilidades que estos compañeros van a asumir en Ayesa AT.
En AYESA AT todas las personas tenemos asegurada la obsolescencia programada
Esta es la política basura de nuestra empresa: desprenderse del talento y el conocimiento para sustituirlos por contratos en fraude con condiciones leoninas.
Todos los argumentos usados en los despidos objetivos (por causas productivas y organizativas) son rotundas mentiras, que resultan insultantes y ofensivas contra la profesionalidad y la dignidad de las personas trabajadoras de esta compañía.
Las cartas cobardes e indignas en formato BUROFAX, están repletas de mentiras
José Luis Manzanares Japón decía que esta empresa no tiene detrás una fuerte inversión en infraestructura. Que todo el capital que tiene es su equipo humano y los beneficios son fruto del trabajo de sus profesionales.
UGT estamos completamente de acuerdo con esa opinión. Por ese motivo, vamos a movilizar a la plantilla del centro de trabajo de Sevilla, en una jornada de HUELGA el próximo 24 de noviembre. Todos los profesionales pararemos la producción de AYESA AT durante 24 horas, para decirle alto y claro a la dirección que no estamos dispuestos a aceptar ni un solo despido más, en una empresa que arroja opulentos beneficios cada año. No hay motivos para los despidos. La plantilla se va a pronunciar. Va a expresar su sincero rechazo a esta forma de explotación laboral.