Desmontando el DÍA de LIBRE ELECCIÓN
Os informamos que, sin previo aviso, la empresa ha quitado de Rodas el código 121 (Día de Libre Elección), contraviniendo lo acordado en el Plan de Igualdad de 2019.
Además, como podéis comprobar este cambio también va en contra del calendario laboral de 2025, en el que se dice lo siguiente en su apartado Ajuste Calendario Laboral (erróneamente indica 2024):
«Cada persona trabajadora podrá elegir una jornada de 8,25 horas de disfrute. En el caso de que se compense una jornada de duración menor a 8,25 horas, la diferencia de tiempo pasará a formar parte de la bolsa de horas que la persona podrá tomar a su conveniencia. Esta jornada se tramitará como solicitud de ausencia a través del Sistema Rodas.»
Ante esta situación hemos consultado y nos indican que ese día se ha añadido inexplicablemente a los días de vacaciones.
Por eso, UGT ha enviado escrito y solicitado reunión con RRHH para tratar este asunto. Os informaremos en cuanto tengamos más noticias.