Ya os informamos que, la empresa sin previo aviso había cambiado las condiciones del Día de Libre Disposición del Plan de Igualdad, quitando de RODAS el código 121 para su solicitud y añadiendo un día más al conjunto de las vacaciones. Ante eso la Sección Sindical de UGT solicitó reunión con RRHH.
Tuvimos esa reunión el miércoles 5 de marzo. Por la empresa estuvo el nuevo responsable de Administración de Personal de Ayesa, Zigor Aguirrebeitia, también Marta Aguiar y Lola Sánchez.
El nuevo responsable asumió ese cambio y en dicha reunión nos informó que tras nuestra solicitud habían decidido revertir el modo de solicitud de ese día, y volverlo a hacer desde RODAS.
Ya os explicamos en el comunicado anterior la diferencia de solicitarlo desde RODAS, sobre todo si pedimos un día de 7 horas, o como un día de vacaciones.
Al finalizar la reunión les instamos a volver a la situación anterior cuanto antes.