Os informamos que, tal y como se había comprometido el nuevo responsable de Administración de Personal de Ayesa, Zigor Agirrebeitia, ya está habilitado en RODAS el Día de Libre Disposición.
Como sabes, a principios de este año la empresa decidió convertir el Día de Libre Disposición en un día de vacaciones más, con la consiguiente necesidad de solicitud y aprobación. La Sección Sindical UGT ha estado reclamando que se volviera el procedimiento anterior, a través de RODAS y el código 121 Jornada Calendario, de forma que toda la plantilla de AAS pueda disfrutar de ese Día de Libre Disposición simplemente informando de ello, sin necesidad de realizar ninguna solicitud.
Este 2025, por la distribución de las 1.760 horas al año en el calendario laboral, TODA LA PLANTILLA tiene 1 Día de Libre Distribución. Cada persona decidirá cuando disfrutar de ese día de descanso.
Recuerda que este DÍA LIBRE resulta de un excedente de horas en la configuración del calendario laboral 2025 de AAS y por tanto, podrás usarlo hasta el día 31 de diciembre de 2025.
Esta fue una medida acordada en el anterior Plan de Igualdad de 2019 y es PARA TODA LA PLANTILLA, incluido el personal contratado por ETT —SIN EXCEPCIONES—.
En el calendario laboral 2025 la medida viene recogida con el siguiente literal:
«Cada persona trabajadora podrá elegir una jornada de 8,25 horas de disfrute. En el caso de que se compense una jornada de duración menor a 8,25 horas, la diferencia de tiempo pasará a formar parte de la bolsa de horas que la persona podrá tomar a su conveniencia. Esta jornada se tramitará como solicitud de ausencia a través del Sistema Rodas.»
La ausencia se ha de registrar en RODAS con el código 121 Jornada Calendario.
Para disfrutar de ese día solo tienes que informar de la ausencia en el sistema RODAS. No requiere la aprobación de tu responsable.