Tras las elecciones de 2017, y en su repetición de 2018, en las que nos distéis la mayoría, se comenzó a notar el cambio en el Comité de Ayesa AT. Veníamos de 8 años de despropósitos, insultos, amenazas y uso partidista… Seguir leyendo →
El día de hoy es jornada intensiva en los centros de trabajo de Burgos, Jaen, Madrid, Mérida, Sevilla, Tenerife y Valladolid. Esto es debido a la compensación para que el cómputo anual sean de 1.760 horas. El personal que fue subrogado de SDS terminó ayer… Seguir leyendo →
Próximos a las fiestas de finales de año, os queremos recordar las compensaciones que en Ayesa AT se hacen por el exceso de horas sobre el máximo de 1.760 anuales (mejora sobre las 1.800 horas del convenio TIC) y horas… Seguir leyendo →
El pasado 17 de noviembre os comunicamos los festivos y nuestros cálculos de horas sobrantes en cada sede, para los calendarios laborales de 2022. Horas sobrantes en contratos a tiempo completo: Mérida 9’50 horas Tenerife 3’75 hora Sevilla 1’25 horas Días sobrantes… Seguir leyendo →
Os trasladamos la información relativa a los calendarios laborales 2022 en Mérida, Tenerife y Sevilla. Este año nos encontramos con un exceso de horas en la configuración del calendario laboral, por superar las 1.760 horas en los contratos a tiempo… Seguir leyendo →
Cada final de año, tu Sección Sindical UGT hace propuestas de mejora sobre el calendario laboral, atendiendo a las inquietudes de la plantilla. Para este año, nuestra propuesta era que se pudiera embolsar el sobrante de horas en el reparto de las… Seguir leyendo →
Hace unos días os informábamos de nuestros cálculos de horas sobrantes para los calendarios laborales de 2021. Os comentábamos que aún no estaban definidos los festivos locales de Tenerife y que le íbamos a trasladar a RRHH la propuesta de embolsar todas las horas sobrantes para… Seguir leyendo →
Como sucede en otros años, en 2021 nos encontramos con un exceso de horas en la configuración del calendario laboral, por superar las 1.760 horas en los contratos a tiempo completo (una sensible mejora respecto a las 1.800 horas anuales recogidas en el convenio… Seguir leyendo →
La próxima semana, las personas adscritas al calendario laboral de Sevilla seguimos manteniendo la jornada intensiva esos días. Debido al estado de alarma y la cancelación de las fiestas de abril, RRHH trasladó la jornada intensiva de la semana de Feria, a la… Seguir leyendo →
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