Hay personas que llevan más de una década en plantilla y sin embargo, el grupo profesional en el que se encuentran es de los más bajos. Esta situación genera impotencia, depresión, mal ambiente de trabajo… La persona empleada percibe que… Seguir leyendo →
Ayer, día 18 de febrero, se ha celebrado una reunión de la Mesa negociadora del que será el nuevo XVIII Convenio de Empresas de Consultoría, y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública (Convenio TIC). Nuestro compañero Miguel Marín,… Seguir leyendo →
El pasado día 6 de noviembre, UGT y CCOO hemos denunciado el vigente XVII Convenio Colectivo de Empresas de Consultoría y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública (Convenio TIC), para poder convocar la constitución de la Mesa negociadora… Seguir leyendo →
En la nómina de este mes de enero, tal y como se contempla en el XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado, se aplicará una subida del 2% sobre el salario base y plus de convenio para todos los… Seguir leyendo →
5 Convenio Ayesa AT Más que un#ConvenioTICdigno mejores salarios, formación, horarios, volver a 3 meses de intensiva Apostamos por negociar un Convenio de Ayesa AT, que recoja mejoras adaptadas a nuestra realidad. Un convenio negociado entre el empresario y los… Seguir leyendo →
La subida salarial durante los últimos 8 años, con la mayoría de CSC en el Comité de empresa, ha sido de… CERO PATATERO La negociación del Convenio propio de empresa durante los últimos 8 años, con la mayoría de CSC… Seguir leyendo →
Dice CSC que… «la nueva clasificación profesional repercute negativamente en los salarios» y «nuestros sueldos empeoran con cada convenio» El Convenio establece una subida de un 3% en octubre del 2017, una subida del 2% en abril del 2018 y… Seguir leyendo →
Miente CSC cuando dice que «el período de prueba es una traición» El anterior Convenio marcaba el periodo de prueba según la titulación. El período máximo eran 6 meses para titulados y 3 meses para el resto del personal, excepto… Seguir leyendo →
Miente CSC cuando dice que «se ha vendido la ultraactividad» XVII Convenio, Artículo 4. Ámbito temporal El convenio colectivo agotará su vigencia el 31.12.2019 prorrogándose a partir de dicha fecha por tácita aceptación y en sus propios términos en tanto… Seguir leyendo →
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