Las compañeras de Ayesa AT con reducción de jornada deben conocer qué situación se les presenta de cara a un futuro permiso de maternidad. Prestación por maternidad para trabajadoras con reducción de jornada Si la baja maternal se produce cuando… Seguir leyendo →
Desde el pasado día 1 de marzo de 2017 se extienden los servicios jurídicos gratuitos en los conflictos laborales para afiliadas y afiliados de UGT Andalucía. Lee el comunicado de UGT-A. Independientemente de su lugar de residencia o destino, todos… Seguir leyendo →
Como ya sabéis la empresa comunicó el pasado martes 21 de marzo la puesta en marcha de un Programa de Retribución Flexible donde los trabajadores podremos elegir una serie de opciones que contabilizarán como Retribución en Especie en la nómina,… Seguir leyendo →
En el día de ayer 21 de marzo, se ha celebrado una reunión de los representantes sindicales con RRHH para tratar varios puntos, por orden de importancia: Programa de Retribución Flexible Como ya os ha transmitido la empresa, se creará… Seguir leyendo →
Después de revisar de nuevo el calendario 2017, hemos detectado errores en la recuperación de horas para el personal con reducción de jornada. Según nuestros cálculos, el calendario debería quedar del siguiente modo: Calendario SEVILLA 2017 Sin reducción 40 horas… Seguir leyendo →
En nuestra constante por mejorar vuestras condiciones laborales, en esta ocasión hemos abordado un tema de interés para todos. Actualmente son muchos los compañeros que disponen de seguro médico privado con DKV, como parte del colectivo de la empresa, con… Seguir leyendo →
Como todos sabéis, el pasado 2 de Marzo se llevó a cabo la jornada de Huelga que la Sección Sindical CSC, con su mayoría en el comité, aprobó en solitario. Desde la sección sindical UGT ya mostramos nuestro rechazo a… Seguir leyendo →
En la reunión de la mesa negociadora, UGT y CCOO hemos complementado nuestra propuesta conjunta sobre Tiempo de Trabajo en aquellas áreas en las que el convenio no contempla regulación alguna y remite a lo dispuesto en el Estatuto. Comunicado… Seguir leyendo →
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