En el día de ayer 21 de marzo, se ha celebrado una reunión de los representantes sindicales con RRHH para tratar varios puntos, por orden de importancia:
Programa de Retribución Flexible
Como ya os ha transmitido la empresa, se creará un sistema que permitirá a cada trabajador destinar parte de su salario bruto al pago mediante descuento en nómina de:
- Seguro de Salud
- Tickets Restaurante
- Tickets Guardería
Desde UGT celebramos que la empresa haya tomado como suya nuestra propuesta de renegociación de coste del seguro médico privado, incluyendo a todas las empresas del grupo para ello.
Gestión transparente de las plazas de parking de Torre Sevilla
Consiste en crear un sistema que permita a cualquier trabajador desplazado a Torre Sevilla conocer si existe alguna plaza de aparcamiento (de las gestionadas por la empresa) libre, así como el número de solicitantes que tiene por delante para optar a una. Tendrán preferencia el colectivo con movilidad reducida.
De nuevo, una propuesta presentada en su momento por tu sección sindical de UGT.
Calendario 2017
La empresa reconoce su error en el cálculo de las horas a recuperar cuando se aplica al colectivo que tiene reducción de jornada. En la reunión nos emplaza a tener una reunión este mismo viernes para verificar los cálculos.