En el día de hoy hemos vuelto a insistir a RRHH para que aplique la normativa con respecto a los permisos retribuidos. Nuestro nuevo Convenio ya no condiciona con un mínimo de 200 Km para la mejora de 4 días en permisos retribuidos. La dirección de RRHH de AYESA AT ya ha modificado esta información en la tabla de permisos que pone a disposición de toda la plantilla.
No se puede exigir un mínimo de 200 Km, porque no está recogido en Convenio
Artículo 22. Permisos Retribuidos
«Dos días por el nacimiento de hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días.»
Leer en XVII Convenio TIC en formato PDF
Mejora de 4 días (2+2 días) por desplazamiento en permisos retribuidos
RRHH continua exigiendo una distancia mínima de 200 Km para la mejora de 4 días en los permisos retribuidos, algo totalmente improcedente. Y lo está haciendo a través de un tramitador de solicitudes online, que deja constancia de este hecho.
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