La dirección de AYESA AT pretende reorganizar y renombrar, a su conveniencia y de forma unilateral, los grupos profesionales de nuestro XVII Convenio TIC en lo que denomina «sistema de roles». La Sección Sindical UGT ha entregado informe negativo por los siguientes motivos:
- En el informe presentado, no se hace mención a las áreas 1 y 2 recogidas en convenio, existiendo personal empleado de esta compañía en estas áreas, excluyendo según su informe a una carrera profesional, por tanto atenta al derecho de igualdad de oportunidades.
- Los roles definidos en su informe, agrupan funcionalidades de varios niveles.
- El informe, se centra en el área 3, sin embargo dentro de este área, el grupo A nivel 1 y grupo B nivel 1 recogida en convenio, no se hace referencia, dando por entendido, que el personal empleado de esta compañía no podrá acceder a los grupos y niveles indicados en la carrera profesional.
- No se aclara en su informe, las subcategoría/niveles de cada Rol y por tanto no se puede valorar, ni profundizar para emitir una valoración.
- Rediseño de categorías las cuales están perfectamente definidas en el convenio de consultoría.
- No facilitan una tabla de traslación completa entre estos roles y grupos profesionales del actual convenio sectorial.
UGT ha emitido informe negativo a la intención de reorganizar los grupos profesionales
UGT convocó al Comité de Empresa la semana pasada, que también emitió su correspondiente informe negativo.
