Ayer la empresa convocó una reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud (CSS) con el siguiente orden del día:
- Información Torre Sevilla
- Ruegos y Preguntas
La empresa nos traslada lo siguiente:
Traslado: El abandono de la planta 9 es un hecho y este viernes no debería haber nadie en dicha planta, más que el personal que realice las tareas de mudanza y trabajos similares.
Reasignación: Más de 60 personas serán reasignados a Alía, siendo uno de los centros con más incidencia COVID del grupo AYESA y estando algo ya saturado para la reserva de puestos de trabajo. Al personal afectado que tuviera plaza de parking, nos informan que tendrán la misma opción con el parking de INSUR; el resto de personal de la planta 9 se repartirán en las otras plantas de TS.
Office: Será ubicado en la planta 8 de TS aprovechando la cocina, donde antes se preparaba el carrito de desayuno (asunto que está tratando UGT que se reactive); una nueva ubicación a todas luces bastante más pequeña que la anterior. Parece ser que tienen que realizar unas adaptaciones para ello, que deseamos no supongan molestias a los trabajadores que actualmente están ocupando puestos cercanos en dicha planta.
Sala de Lactancia y de Primeros Auxilios: Parece una broma de muy mal gusto cuando nos han trasladado que la Sala de Lactancia será ubicada en la planta 8, donde actualmente está el aseo de personas discapacitadas. Aluden a que Torre Sevilla no les permite instalar ninguna toma de agua (necesaria por ley) para la Sala de Lactancia. Entendemos que ninguna justificación puede servir para tomar dicha medida, y como tal, vamos a proceder a interponer denuncia ante la Inspección de Trabajo, dado que son muchos los motivos por los que no puede instalarse una Sala de Lactancia y primeros auxilios en dicha ubicación.
DESA: El desfibrilador se colocará en la planta 8, a lo que UGT ha manifestado que sería recomendable instalar otro DESA en la plantas superiores (10-11) para que en caso de un incidente que precise su uso en la planta 11 no sea necesario trasladarse 3 plantas para el uso del mismo; deseando que no sea necesario por la Salud de la plantilla.
Entendemos que son medidas que no justifican la necesidad que pueda tener la empresa para abandonar una planta de Torre Sevilla. Por ello, si tienes alguna queja o sugerencia sobre las medidas que va a tomar de forma unilateral la empresa, Contacta con tu representante de la Sección Sindical UGT.