A d铆a de hoy, la adopci贸n del聽Teletrabajo en Ayesa AT聽responde a聽una medida temporal adoptada a causa de la emergencia sanitaria.
Ahora que se est谩n relajando las medidas impuestas por la pandemia, UGT hemos pedido a la direcci贸n de la empresa que se atenga al聽Decreto Ley del Teletrabajo聽y acuerde con la representaci贸n de las personas trabajadoras聽unas condiciones justas聽para la modalidad de trabajo a distancia.
Y en ese sentido, UGT tenemos el convencimiento y prop贸sito de hacer del Teletrabajo un instrumento para聽la conciliaci贸n de la vida laboral, familiar y personal.
Adjuntamos el escrito que presentamos el pasado d铆a 19 de abril a la direcci贸n de RRHH, para vuestro conocimiento.