Etiqueta teletrabajo

Smart Job :-( como palanca de ❌DESPIDO DISCIPLINARIO❌

El pasado 18 de abril, os informamos de un despido disciplinario. El despido lo justifican en el incumplimiento del Smart Job 🙁 Despido disciplinario por incumplimiento del Smart Job QUEREMOS ALERTAR que se debe cumplir de manera estricta con los acuerdos en materia de TELETRABAJO: concretamente… Seguir leyendo →

UGT-BCN, UGT-Sevilla y CCOO-Sevilla por una negociación del TELETRABAJO en AYESA AT

El pasado 10 de noviembre, las secciones sindicales UGT Sevilla, CCOO Sevilla y la delegada de personal de UGT Barcelona, representación mayoritaria en Ayesa AT a nivel estatal, hicimos entrega a la dirección del documento adjunto, donde solicitamos la negociación… Seguir leyendo →

UGT denuncia a Ayesa AT ante la Inspección de Trabajo

Como te informamos el pasado 4 de Octubre y tras varias solicitudes de negociación colectiva del Teletrabajo con la dirección de la empresa, esta se niega indicando que lo haría de manera individual. “La Ley de Trabajo a Distancia (decreto… Seguir leyendo →

UGT por un TELETRABAJO JUSTO y el derecho a la DESCONEXIÓN DIGITAL

UGT apostamos por un Teletrabajo negociado de forma colectiva, que garantice unas condiciones justas, en contra de lo que está haciendo el empresario. Un Teletrabajo como medio para poder conciliar vida laboral y personal. La situación de emergencia por el COVID-19 ya… Seguir leyendo →

Acuerdo de Teletrabajo ¡¡NEGOCIADO!!

Los trabajadores hemos recibido en estos días varias comunicaciones desde la empresa anunciando el inicio del Smart Job, instándonos a formalizar el “Plan de Teletrabajo”. En las comunicaciones anteriormente mencionadas, la empresa está indicando que los trabajadores deben realizar su… Seguir leyendo →

TELETRABAJO y COVID-19

No hace falta que te contemos lo que significó para el planeta entero la propagación del virus SARS-CoV-2, pero sí vamos a contarte cómo lo vivimos en nuestra empresa. En marzo de 2020 el número de afectados en España crecía… Seguir leyendo →

UGT denuncia el uso de 📱 móviles personales ⛔

En el comunicado del pasado 30 de junio os contábamos que la Inspección de Trabajo nos daba la razón a UGT: la empresa debe facilitar móviles para acceder a la VPN del cliente ENEL, a las personas que están en la modalidad de teletrabajo. Al comprobar… Seguir leyendo →

INSPECCIÓN DE TRABAJO nos da la razón ❌ CON MÓVILES PERSONALES ❌ NO

En el comunicado del 29 de octubre del año pasado os contábamos que la mayoría de los compañeros y compañeras del proyecto ENDESA, tendrían dificultades para continuar con la modalidad de teletrabajo. A partir del pasado 1 de noviembre, las personas responsables requerían a… Seguir leyendo →

10,00 €/día por TELETRABAJO en la consultora OPPLUS

UGT consiguió un acuerdo de Trabajo a Distancia muy ventajoso en la consultora OPPLUS, gracias a las movilizaciones y a una huelga secundada por la plantilla. Movilización y huelga por un acuerdo de Teletrabajo en OPPLUS La consultora OPPLUS, en la que trabajan más de… Seguir leyendo →

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