Recomendaciones para evitar el rechazo de permisos retribuidos
Queremos informaros que AYESA está denegando los permisos retribuidos que hasta ahora se venían reconociendo, como por ejemplo:
- Permiso de 5 DÍAS por HOSPITALIZACIÓN
- Asistencia CONSULTA MÉDICA
Ante esta situación, os recomendamos encarecidamente que, cuando necesitéis justificar una ausencia por estos motivos, procuréis que el justificante incluya:
- Horario de entrada y salida de la cita, centro de salud, hospital, etc.
- Siempre que sea posible, acreditación del tiempo necesario de desplazamiento (por ejemplo, si la consulta es en otra localidad o hay que hacer uso de transporte público)
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En caso de que el personal médico recomiende reposo domiciliario tras una intervención quirúrgica u hospitalización por un tiempo inferior a 5 días, es fundamental que esta indicación conste expresamente por escrito en el informe o justificante médico
Estas precauciones son importantes para poder defender vuestros derechos ante una interpretación restrictiva de la normativa por parte de la empresa.
Desde UGT, continuaremos trabajando para que se respeten los permisos legalmente establecidos, y os mantendremos informados de cualquier avance o actuación al respecto.