El Servicio de Prevención Laboral de AYESA AT nos informó la semana pasada de dos positivos:
| EDIFICIO | SÍNTOMAS | CONTACTO | DESINFECCIÓN |
| Torre Sevilla Planta 11 |
SI | SI 1 compañero, el cual ya se encuentra en régimen de aislamiento |
NO Su último día en la oficina fue el 17/02/21 |
| Alia Planta 1, Módulo 3 |
SI | NO | NO Su último día en la oficina fue el 19/02/21 |
Riesgos potenciales en AYESA
El Servicio de Prevención nos aportó la siguiente información:
Hemos cerrado el mes de Febrero 2021 con 19 positivos notificados. Haciendo un total de 97 positivos que se nos ha notificado desde el inicio de la pandemia.
| MES | POSITIVOS |
| Agosto 2020 | 3 |
| Septiembre 2020 | 8 |
| Octubre 2020 | 12 |
| Noviembre 2020 | 22 |
| Diciembre 2020 | 2 |
| Enero 2021 | 31 |
| Febrero 2021 | 19 |
| TOTAL | 97 |
19 positivos COVID-19 en el mes de febrero de 2021, en AYESA
| UBICACIÓN | POSITIVOS |
| ALIA | 55 |
| TORRE SEVILLA |
24 |
| AV. REPÚBLICA ARGENTINA |
4 |
| BARCELONA | 5 |
| MADRID | 2 |
| CLIENTE | 7 |
Recuerda: usa la mascarilla, modera el tono de voz y mantén la distancia
Ante las evidencias científicas del contagio de COVID-19 por aerosoles y la asunción de esta vía de contagio por organismos oficiales como la OMS, UGT reclama actualizar el protocolo de actuación de AYESA frente al COVID-19 y adoptar el teletrabajo 100% como la única medida preventiva que disminuye a 0 el riesgo de contagio.
Recordaros que una persona que ha dado positivo en Covid-19 debe permanecer con una baja médica hasta su recuperación y superada la cuarentena que prescriba la autoridad sanitaria. Como siempre, esperamos la pronta mejoría de las personas afectadas de COVID-19.
El aislamiento por Covid-19 es una Incapacidad Temporal por Enfermedad Común
Continúa convocada la HUELGA INDEFINIDA desde mayo de 2020. El motivo es que la dirección de AYESA AT ha abandonado la seguridad y las garantías de la modalidad de Trabajo a Distancia y se muestra contraria al Teletrabajo 100%. Desde UGT insistimos en la necesidad de aumentar los días de trabajo a distancia para garantizar la seguridad y salud de la plantilla.
