Hoy se vuelve a reunir la mesa de negociación del Convenio TIC, en la que UGT no esperamos grandes avances, porque tras el firme rechazo a las propuestas regresivas de la patronal, esta propondrá un convenio de mínimos. UGT queremos una nueva clasificación profesional, nuevas… Seguir leyendo →
Ya está definido el calendario de las elecciones sindicales 2022 al Comité de Empresa, para el centro laboral de AYESA AT en Sevilla. Todas las personas empleadas podrán elegir qué compañeras y compañeros serán sus representantes en los próximos 4… Seguir leyendo →
El pasado miércoles los 3 sindicatos con delegados, la empresa y la mesa electoral (compuesta por 3 trabajadores, el más antiguo, el de más edad y el más joven) nos reunimos en Torre Sevilla por primera vez para decidir varios asuntos… Seguir leyendo →
Hoy la Sección Sindical UGT ha acompañado y asesorado a un trabajador al que RRHH ha entregado su carta de despido objetivo, según alega AYESA AT, por motivos productivos y organizativos. Más de 20 años de trabajo en esta empresa, a… Seguir leyendo →
El día de hoy es jornada intensiva en los centros de trabajo de Burgos, Jaen, Madrid, Mérida, Sevilla, Tenerife y Valladolid. Esto es debido a la compensación para que el cómputo anual sean de 1.760 horas. El personal que fue subrogado de SDS terminó ayer… Seguir leyendo →
En el comunicado del pasado 30 de junio os contábamos que la Inspección de Trabajo nos daba la razón a UGT: la empresa debe facilitar móviles para acceder a la VPN del cliente ENEL, a las personas que están en la modalidad de teletrabajo. Al comprobar… Seguir leyendo →
Como cada año, Ayesa AT informará en los próximos días de cómo solicitar la BOLSA PARA MATERIAL ESCOLAR Y/O VESTUARIO. Una ayuda económica que UGT propuso en 2010 a la empresa. La BOLSA PARA MATERIAL ESCOLAR Y/O VESTUARIO es una ayuda para aquellos hijos/as… Seguir leyendo →
Cuando tus vacaciones coinciden con una Incapacidad Temporal, total o parcialmente, puedes aplazarlas. Podrás continuar disfrutando las vacaciones una vez finalizada la incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de 18 meses, a partir del final del año en que se hayan… Seguir leyendo →
En el comunicado del pasado 30 de junio os contábamos que la Inspección de Trabajo daba la razón a UGT: la empresa debe facilitar móviles para acceder a la VPN del cliente ENEL, a las personas que están en la modalidad de teletrabajo. El pasado viernes, UGT volvió… Seguir leyendo →
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