Comienza la campaña de la Renta 2020 y ya podemos presentar nuestras declaraciones de forma telemática. A finales de mayo podremos hacer la reserva para la atención presencial. Hay un espacio reservado a Cuotas satisfechas a sindicatos [casilla 014] en la declaración de la… Seguir leyendo →
RRHH nos entregó este lunes las cartas de despido objetivo de 2 compañeras y un compañero, que trabajaban para la Junta de Extremadura. Una de ellas estaba encuadrada en el grupo profesional 2-C-III y las otras dos personas en el grupo profesional… Seguir leyendo →
La DESCONEXIÓN DIGITAL es un derecho de las personas trabajadoras relativamente reciente y en parte desconocida. La Sección Sindical UGT está defendiendo tus derechos y va a promover la regulación de la DESCONEXIÓN DIGITAL en la empresa. Para ello, queremos de… Seguir leyendo →
ENEL impondrá de forma inminente que el personal empleado de AYESA AT acceda a sus sistemas corporativos con un nuevo sistema de seguridad. Al personal que se encuentra trabajando en proyectos de Enel, les habrá llegado un correo de su… Seguir leyendo →
La Sección Sindical UGT estamos demandando incluir a aquellas personas con familiares dependientes a su cargo en los grupos de riesgo a los que se les ofrece el Teletrabajo 100%. Estamos demandando mayor sensibilidad, en concreto con estas personas.
El Servicio de Prevención Laboral de AYESA AT nos informó la semana pasada de un positivo: EDIFICIO SÍNTOMAS CONTACTO DESINFECCIÓN Alia Planta 4, Módulo 3 No lo indican (Contacto estrecho de un positivo ajeno a la empresa NO NO Su… Seguir leyendo →
La Sección Sindical UGT hemos mantenido una reunión con la representación de la dirección de la empresa, para tratar el cambio de área o bajada de nivel del grupo profesional establecidos en el Convenio TIC, tras recibir ciertos compañeros y compañeras un… Seguir leyendo →
Hoy 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, es una jornada de lucha feminista en todo el mundo, en conmemoración del día 8 de marzo de 1908, en el cual las trabajadoras de una fábrica textil de Nueva York… Seguir leyendo →
Tras la primera reunión del pasado 21 de enero de 2021, el equipo humano que trabaja en el Proyecto KRONOS sigue en la misma situación. Sin cambios que mejoren el esfuerzo físico y psicológico que vienen sufriendo desde hace meses. Siguen las bajas motivadas por… Seguir leyendo →
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