Etiqueta igualdad

Hoy 8 de marzo de 2018, tod@s tus compañer@s de UGT en AYESA AT paramos 2 horas, de 11:30 a 14:30 horas. Nos vemos en la puerta de tu centro de trabajo. #HuelgaFeminista8M #VivasLibresUnidas

Manifiesto 8M con más de 7.000 firmas de mujeres periodistas

En la Sociedad de la Información, las trabajadoras del periodismo y la comunicación son la llave para el cambio. Ellas apoyan la huelga feminista convocada para mañana 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Ya son más de 7.000… Seguir leyendo →

El baloncesto español anota a favor de la IGUALDAD #VivasLibresUnidas

El baloncesto español se ha querido sumar esta jornada a las reivindicaciones de UGT en favor de la igualdad. Los jugadores del Monbus Obradoiro, Montakit Fuenlabrada, Herbalife Gran Canaria y Valencia Basket han salido a la pista, al inicio de… Seguir leyendo →

Tod@s tus delegad@s de UGT en Ayesa AT secundan el paro de 2 horas el próximo 8 de marzo, en horario de 11:30 a 13:30 horas, en la puerta de los centros de trabajo de Sevilla. Llamamos a todos los… Seguir leyendo →

Entender la #HuelgaFeminista8M

¿Por qué el 8 de marzo? Este año se cumplirán 110 años de una gran movilización histórica, en la que 15.000 mujeres trabajadoras salieron en huelga a las calles de Nueva York para denunciar los bajos salarios y las condiciones… Seguir leyendo →

El próximo 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, con el que se pretende concienciar de los problemas de violencia, desigualdad y precariedad que sufren las mujeres. Todo ello, unido al poco o nulo interés… Seguir leyendo →

El Comité acuerda con RRHH nuevas medidas a ‘coste 0%’ en materia de conciliación e igualdad

Han pasado apenas 3 meses y el nuevo Comité ha conseguido las primeras mejoras para todos nosotros y nosotras. De las propuestas que hizo tu Sección Sindical UGT al Comité, finalmente RRHH ha ofrecido las siguientes: PROPUESTAS presentadas por la… Seguir leyendo →

Permiso de lactancia también para él

Porque todos los días son 8 de marzo Los compañeros pueden favorecer la igualdad de género, acogiéndose a permisos que antes estaban solo al alcance de las mujeres, como el permiso de lactancia. En 2012 se acordó la desfemenización de… Seguir leyendo →

CONTINÚA EL BLOQUEO de la negociación del Plan de Igualdad en AYESA AT

El pasado miércoles 12 de julio mantuvimos la reunión convocada por la empresa para abordar el bloqueo de la negociación del Plan de Igualdad. En ella estábamos convocados toda la representación sindical de la empresa: El Comité de Sevilla, los… Seguir leyendo →

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