Etiqueta irregular

Si tu responsable hace uso de la distribución irregular de la jornada para cumplir con los plazos del proyecto, es muy importante que conozcas tus derechos. La distribución irregular de la jornada (bolsa de horas de libre distribución) fue un… Seguir leyendo →

El juez dice que CSC no ha hecho nada | Reducción de jornada

De nuevo, la justicia da la razón a tu Sección Sindical UGT, en la defensa incondicional de vuestros derechos. Se reafirma así nuestro acuerdo con la empresa en el juzgado: Ayesa AT NO PUEDE aplicar la BOLSA DE HORAS a… Seguir leyendo →

Mi jefe me pide un esfuerzo extra a imputar a la bolsa de horas

Recuerda. Dicha distribución irregular deberá respetar, en todo caso, los períodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la Ley. Esto quiere decir que: El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a nueve diarias…. Seguir leyendo →

Personal con Reducción de jornada No se le aplicará la bolsa de horas

Tras la demanda interpuesta por esta Sección Sindical contra la aplicación de la distribución irregular de la jornada de trabajo al personal con reducción de jornada por guarda legal, hoy martes 8 de abril, la empresa ha dado marcha atrás… Seguir leyendo →

© 2024 Sección Sindical de UGT en AYESA — Funciona gracias a WordPress

Tema realizado por Anders NorenIr arriba ↑

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies