De nuevo, la justicia da la razón a tu Sección Sindical UGT, en la defensa incondicional de vuestros derechos. Se reafirma así nuestro acuerdo con la empresa en el juzgado:
Ayesa AT NO PUEDE aplicar la BOLSA DE HORAS a los compañeros y compañeras con REDUCCIÓN DE JORNADA por cuidado de menor
CSC ha intentado tumbar este acuerdo ante la justicia, pero el juez lo rechaza y al mismo tiempo, le recuerda a CSC que UGT fue el único sindicato que denunció a Ayesa AT por aplicar la bolsa de horas a compañeros y compañeras con reducción de jornada y que por el contrario, CSC no interpuso denuncia alguna por este hecho. Un sindicato NINI: NI negocia, NI protege a la plantilla frente a los abusos. A continuación adjuntamos una imagen con detalles de la sentencia para vuestro conocimiento.
También puedes leer la sentencia completa en este enlace:
CSC, el sindicato NINI, lleva 8 años con mayoría en el Comité de empresa y 0 beneficios conquistados.
