Etiqueta reducción de jornada

Este año nos ha sorprendido ver en el calendario laboral 2024 con reducción de jornada, que la recuperación de los días de la Feria de Abril solo se podía hacer durante ese mismo mes, y no también en el mes de marzo,… Seguir leyendo →

Publicados los calendarios laborales de 2024

Ya están publicados los calendarios laborales de este año en la intranet de AYESA. Los centros de trabajo actuales en la compañía son 5: Barcelona, Burgos, Jaén, Madrid y Sevilla. AYESA AT también ha creado calendarios específicos para las oficinas… Seguir leyendo →

El juez dice que CSC no ha hecho nada | Reducción de jornada

De nuevo, la justicia da la razón a tu Sección Sindical UGT, en la defensa incondicional de vuestros derechos. Se reafirma así nuestro acuerdo con la empresa en el juzgado: Ayesa AT NO PUEDE aplicar la BOLSA DE HORAS a… Seguir leyendo →

Hola compañer@. Desde el pasado mes de marzo estamos demandando a la Dirección de la empresa que los adscritos al centro de trabajo de Sevilla tengan la posibilidad de recuperar las horas de la semana de Feria también en abril…. Seguir leyendo →

Reducción de jornada

Reducción de jornada por cuidado de familiares La reducción de jornada se puede solicitar en los siguientes supuestos: Por razones de guarda legal quienes tengan a su cuidado directo: A hijas o hijos menores de 12 años A hijas o… Seguir leyendo →

Las compañeras de Ayesa AT con reducción de jornada deben conocer qué situación se les presenta de cara a un futuro permiso de maternidad. Prestación por maternidad para trabajadoras con reducción de jornada Si la baja maternal se produce cuando… Seguir leyendo →

Error#/! en recuperación de horas del calendario (Sevilla)

Después de revisar de nuevo el calendario 2017, hemos detectado errores en la recuperación de horas para el personal con reducción de jornada. Según nuestros cálculos, el calendario debería quedar del siguiente modo: Calendario SEVILLA 2017 Sin reducción 40 horas… Seguir leyendo →

Con la implantación de la bolsa de horas, en nuestra empresa había compañeros con reducción de jornada a los que se les aplicaba la jornada irregular, hecho que desde UGT no estábamos dispuestos a aceptar, por ser una clara vulneración… Seguir leyendo →

Guía de conciliación

La guía del proyecto ARTEMISA, que UGT gestiona desde el año 2003, tiene como objetivo difundir los derechos relacionados con la maternidad, la paternidad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, tanto de los trabajadores como de… Seguir leyendo →

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