Etiqueta paternidad

✨ Permiso de lactancia acumulado en días laborales

UGT estamos recibiendo consultas de compañeros y compañeras que desean disfrutar del PERMISO DE LACTANCIA de forma acumulada. En esta estapa tan significativa de sus vidas, lo que deberían encontrar en AYESA es atención y comprensión. Deberían encontrar facilidades para la conciliación y… Seguir leyendo →

Guía de corresponsabilidad y conciliación

UGT renueva el Proyecto ARTEMISA con el lanzamiento de una nueva página web y la actualización de la guía con las últimas novedades, que puedes descargar en formato PDF desde la web o en el siguiente enlace: Guía de consultas más frecuentes en… Seguir leyendo →

Permisos de maternidad y paternidad: 16 semanas

2021 es el año en el que se equiparan los permisos retribuidos de maternidad y paternidad, por primera vez en la historia de nuestro país. A principios del siglo XXI los padres disponían tan solo de un permiso retribuido de 2… Seguir leyendo →

Ayesa AT en su Plan de Igualdad ofrece una ayuda de 120 € para material escolar o vestuario (hijos/as de 3 a 6 años)

Ayer, RRHH de Ayesa AT informó a la plantilla del proceso para solicitar la BOLSA PARA MATERIAL ESCOLAR O VESTUARIO. Una ayuda que tu Sección Sindical UGT propuso a la empresa en 2010 y que se ha mejorado tras el acuerdo alcanzado… Seguir leyendo →

Vuelta al cole con el Plan MECUIDA

¿Qué hacemos si nuestros menores no pueden ir al colegio por razones derivadas del COVID-19? El Gobierno de España creó el Plan MECUIDA por Real Decreto durante el estado de alarma, para dar respuesta a las necesidades de conciliación de… Seguir leyendo →

El Gobierno aprobó en 2019 una subida progresiva de la duración del permiso de paternidad hasta equiparar en 2021 a las 16 semanas de duración del permiso de maternidad. Este año, el permiso de paternidad se amplía a 12 semanas… Seguir leyendo →

Guía de permisos de corresponsabilidad en los cuidados familiares

Desde 2007 son muchas las personas que han accedido a los derechos recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Permiso de paternidad Baja de riesgo durante la lactancia Nuevas… Seguir leyendo →

Hasta ahora, el permiso de lactancia podía ser disfrutado en igualdad por cualquiera de los progenitores, optando por alguna de las siguientes modalidades: 1 hora de ausencia del trabajo, divisible en dos medias horas Reducción de jornada en media hora… Seguir leyendo →

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