Cuando las vacaciones coinciden con una incapacidad temporal que imposibilite disfrutarlas, total o parcialmente, el trabajador podrá hacerlo una vez finalice su incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en… Seguir leyendo →
7 Vacaciones Distribución FLEXIBLE de #Vacaciones a favor de trabajador@s y bonificación extra por antigüedad El período de vacaciones anuales retribuidas, en ningún caso será sustituible por compensación económica. Las vacaciones se fijarán de común acuerdo entre empresa y el trabajador. Este… Seguir leyendo →
Los compañeros y compañeras que trabajamos en la sede de Ayesa AT Sevilla ya tenemos a las puertas la Feria de Abril. Además de tener el miércoles de esa semana como día festivo, el martes, jueves y viernes son con… Seguir leyendo →
Tras la puesta en marcha de los nuevos permisos retribuidos, tu Sección Sindical UGT nos seguimos esforzando por mejorar las condiciones de trabajo de tod@s en AYESA AT. Estos nuevos permisos retribuidos forman parte de un conjunto de propuestas que… Seguir leyendo →
Queremos que se respeten nuestras vacaciones El período de vacaciones anuales retribuidas, en ningún caso será sustituible por compensación económica. Las vacaciones se fijarán de común acuerdo entre empresa y el trabajador. Este debería conocerlas con al menos dos meses… Seguir leyendo →
El objetivo de esta sección sindical UGT es mirar por el beneficio de todas las compañeras y compañeros, por lo que hemos trasladado a la empresa la necesidad de eliminar los tramos de vacaciones y la obligatoriedad de coger las… Seguir leyendo →
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