Hola, compañeras/os. Hoy tenemos dos claros ejemplos del fruto conseguido por la forma de trabajar de esta Sección Sindical, por el interés común de las/os trabajadoras/es de Ayesa AT:
Bolsa de Material Escolar y/o vestuario
En el día de hoy hemos recibido correo de RRHH a este respecto. En 2010 tu Sección Sindical de UGT presentó propuestas de mejora para la plantilla a la dirección de Ayesa AT. Finalmente, nuestra empresa accedió a poner en funcionamiento algunas medidas, como la Bolsa de Material Escolar y/o vestuario por valor de 100 € para aquellos trabajadores con hijas/os matriculadas/os en Educación Infantil y que no superen los 20.000€ brutos anuales de retribución. Os recordamos que el plazo de solicitud es hasta el próximo 7 de Octubre.
Jornada intensiva de verano
En el día de hoy mantenemos la jornada intensiva de verano. Esta fue una de las propuestas que lanzamos a RRHH cuando planificó el calendario laboral de 2016, después de consultar con todas/os vosotras/os.
Estamos para preservar vuestros derechos y resolver vuestras dudas.
Esta es nuestra forma de hacer las cosas.