Dos meses después de que apareciera la sentencia, la Agencia Tributaria ha creado un formulario para solicitar la devolución del IRPF de las prestaciones por maternidad y paternidad percibidas entre 2014 y 2015; en enero de 2019 podrá solicitarse la… Seguir leyendo →
Tu Sección Sindical UGT asistirá al IV Seminario Mujer Trabajadora, dentro del Convenio que UGT Sevilla tiene con la Fundación Cajasol. Hablaremos del aumento de la violencia de género entre la juventud, las nuevas formas de relacionase y las maneras… Seguir leyendo →
Como ya sabéis, se ha iniciado la negociación del Plan de Igualdad en AYESA AT. Un conjunto de medidas acordadas entre la empresa y trabajador@s, que tiene por objetivo alcanzar la igualdad real y efectiva en nuestra empresa. Acuerdos con… Seguir leyendo →
Como cada final de año, tu Sección Sindical UGT se ha puesto en contacto con RRHH, para trasladar nuestra propuesta de Calendario Laboral 2019. La consulta que hicimos a finales de 2017 a la plantilla, nos mostró que mayoritariamente, los… Seguir leyendo →
El próximo domingo, 2 de diciembre, se celebran las Elecciones al Parlamento de Andalucía. Para aquellas personas que les haya tocado ocupar algún cargo en la mesa electoral (Presidente/a, Vocal, interventor/a), tienen derecho a disfrutar de un permiso retribuido de reducción de 5 horas en la jornada del… Seguir leyendo →
Compañer@s, queremos informaros que tu Sección Sindical UGT se reunió con RRHH el pasado viernes, 16 de noviembre para tratar la situación de algunos compañeros, a petición de estos últimos. Únicamente se trató este tema. Así desmentimos lo insinuado por… Seguir leyendo →
Este domingo, 25 de noviembre es el DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES. La violencia machista es la manifestación más brutal de la discriminación entre mujeres y hombres y una violación de los derechos humanos y libertades fundamentales. UGT… Seguir leyendo →
Como ya os informamos, desde tu Sección Sindical UGT solicitamos a RRHH de Ayesa AT que corrigiese la tabla de Permisos publicada en la intranet corporativa, que hacía diferenciación de género en los permisos retribuidos. Debemos recordar que la Ley… Seguir leyendo →
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