El Plan de Igualdad de Ayesa AT solamente ofrecía el mismo permiso de 15 días por matrimonio a las parejas de hecho registradas. A partir de ahora, en la actualización de 2019 se equiparan todos los derechos entre matrimonios y… Seguir leyendo →
Algunas personas se han encontrado hace un par de días, que la zona de aparcamiento del Charco de la Pava de Sevilla dejaba de ser pública y gratuita. La Confederación Hidrográfica del Guadalquivir ha cedido ese espacio para su explotación, y… Seguir leyendo →
Ayer le hicimos entrega a RRHH de un escrito en el que pedimos a la empresa que el día 31 de diciembre de este año sea recuperable, al igual que ocurre con algunos días de la Feria de Sevilla. Hemos hecho… Seguir leyendo →
A partir de ahora, tenemos acceso a un permiso NO RETRIBUIDO de 1 MES, con derecho a reserva del puesto de trabajo, para la adopción y acogimiento, como una de las medidas recogidas en el PLAN DE IGUALDAD. Este nuevo… Seguir leyendo →
CSC nos tiene muy acostumbrados a la violencia verbal en sus comunicaciones. Tanto, que a veces pasamos por alto que difamar y atentar contra otra persona (delegado sindical o no), no deja de ser acoso. «Los mismos que se llenan… Seguir leyendo →
El pasado martes, 28 de mayo se celebró el juicio por la demanda de CSC contra Ayesa AT, CCOO, UGT, la Fiscalía… y también contra el Comité de empresa. Nada más comenzar el juicio, la abogada de CSC indicó su… Seguir leyendo →
«Nos ratificamos, demandados por representarte» Estimados compañeros y compañeras: Adjuntamos un detalle de la demanda actualizada, cosa que otros omiten, con la clara intención de engañaros descaradamente. El secretario general de la CSC y trabajador de AYESA AT, Marcos Prado… Seguir leyendo →
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