Como ya os informamos, desde tu Sección Sindical UGT solicitamos a RRHH de Ayesa AT que corrigiese la tabla de Permisos publicada en la intranet corporativa, que hacía diferenciación de género en los permisos retribuidos. Debemos recordar que la Ley… Seguir leyendo →
ACOSO SEXUAL es «cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo» (Art. 7… Seguir leyendo →
4 Plan de Igualdad #IgualdadDeGénero en todos los ámbitos y una relación laboral discriminatoria inclusiva El Plan de Igualdad permite mejorar la realidad de nuestra empresa en cuanto a la igualdad efectiva de hombres y mujeres. Es obligatorio para las… Seguir leyendo →
Tras la puesta en marcha de los nuevos permisos retribuidos, tu Sección Sindical UGT nos seguimos esforzando por mejorar las condiciones de trabajo de tod@s en AYESA AT. Estos nuevos permisos retribuidos forman parte de un conjunto de propuestas que… Seguir leyendo →
Mañana Jueves, 15 de marzo de 2018, entran en vigor los nuevos permisos retribuidos en Ayesa AT, que tu Sección Sindical de UGT en Ayesa AT propuso. De esta negociación y acuerdo os hemos ido informando. Las mejoras son: Permiso… Seguir leyendo →
Hoy trabajador@s de AYESA AT y AYESA Ingeniería y Arquitectura hemos parado 2 horas, concentrados en la puerta de los centros de trabajo. El día de hoy está siendo una huelga sin precedentes en la historia del movimiento sindical de… Seguir leyendo →
En la Sociedad de la Información, las trabajadoras del periodismo y la comunicación son la llave para el cambio. Ellas apoyan la huelga feminista convocada para mañana 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Ya son más de 7.000… Seguir leyendo →
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